Quản trị khách sạn
Quản trị Khách sạn là ngành đào tạo phương pháp quản lý và tổ chức các hoạt động của khách sạn một cách hiệu quả, hợp lý.
Giới thiệu chung
Ngành Quản trị Khách sạn mở ra cơ hội bước vào thế giới năng động và đẳng cấp của ngành Du lịch – Dịch vụ, dành cho những bạn trẻ yêu thích giao tiếp, đam mê khám phá văn hóa và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, mang tầm quốc tế.
Sinh viên được trang bị kiến thức toàn diện về quản lý, vận hành và điều hành khách sạn, resort, khu nghỉ dưỡng, và các cơ sở lưu trú; rèn luyện kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng, quản trị nhân sự và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Ngành sở hữu hệ thống phòng thực hành theo tiêu chuẩn 5 sao với đầy đủ khu vực lễ tân, phòng khách sạn, bếp, quầy bar và nhà hàng. Sinh viên còn được thực hành thực tế thông qua việc tham gia quản lý căn tin Nhà trường.
Đặc biệt, chương trình có liên kết với nhiều khách sạn và doanh nghiệp uy tín như New World, Caravelle, Marriott, Sheraton, InterContinental Phú Quốc,... cùng cơ hội thực tập tại Nhật Bản, Ý, Úc và nhiều quốc gia khác.
Với đội ngũ giảng viên doanh nhân giàu kinh nghiệm và chương trình đào tạo linh hoạt 3 năm, Quản trị Khách sạn là lựa chọn lý tưởng để bạn chinh phục sự nghiệp trong ngành du lịch – dịch vụ toàn cầu.
Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có nhiều cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và quốc tế, tại các khách sạn, resort, cơ sở lưu trú trong và ngoài nước. Ngoài ra, chương trình còn hỗ trợ kết nối và giới thiệu việc làm, mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp toàn cầu cho người học
Chương trình đào tạo
Chương trình đào tạo ngành Quản trị Khách sạn được thiết kế dựa trên nhu cầu thực tiễn của xã hội và yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong lĩnh vực lưu trú. Nội dung chương trình bao gồm khối kiến thức đại cương, khối kiến thức cơ sở ngành về du lịch, quản trị dịch vụ và vận hành khách sạn, cùng với khối kiến thức chuyên sâu về quản trị khách sạn như quản lý bộ phận lễ tân, buồng phòng, nhà hàng, marketing khách sạn và quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn.
Ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên còn được bồi dưỡng năng lực ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành khách sạn, cùng với kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, chăm sóc khách hàng, tư duy sáng tạo và tinh thần khởi nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú, giúp người học sẵn sàng thích ứng và phát triển trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế.
Cơ hội nghề nghiệp
Chuyên viên kinh doanh hoặc phát triển các dịch vụ trong các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, các cơ sở lưu trú khác từ 3-5*
Cán bộ điều hành, quản lý, giám sát điều hành khách sạn và các cơ sở lưu trú
Chuyên viên tại các sở, ban, ngành du lịch
Tham gia đào tạo về du lịch tại các cơ sở đào tạo - nghiên cứu, trường đại học và cao đẳng
Tham gia các dự án du lịch cộng đồng
Môi trường học tập
Phương thức xét tuyển
LƯU Ý: NGƯỠNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG ĐẦU VÀO CHO TẤT CẢ CÁC PHƯƠNG THỨC XÉT TUYỂN ĐỐI VỚI CÁC THÍ SINH TỐT NGHIỆP TỪ NĂM 2026 TỔNG ĐIỂM 03 MÔN THI >= 15 ĐIỂM
Phương thức 1: Xét tuyển kết quả thi tốt nghiệp THPT 2026 theo tổ hợp môn.
Phương thức 2: Xét tuyển kết quả học bạ đạt 1 trong các tiêu chí:
- Xét tuyển sử dụng điểm trung bình chung kết quả học tập cả năm các lớp 10, 11, 12 của 03 môn học trong tổ hợp môn đạt từ 18 trở lên theo thang điểm 30; Hoặc của 02 môn học (bắt buộc phải có môn Toán hoặc Ngữ văn) và dùng chứng chỉ ngoại ngữ (chứng chỉ ngoại ngữ sử dụng miễn thi tốt nghiệp THPT theo quy định tại Quy chế thi tốt nghiệp THPT hiện hành), quy đổi kết quả chứng chỉ ngoại ngữ thành điểm môn ngoại ngữ theo thang điểm 10 để đưa vào tổ hợp môn xét tuyển thay thế môn ngoại ngữ.
- Xét kết hợp: tổng ĐTB chung kết quả học tập cả năm các môn học cả năm lớp 10,11, 12 theo tổ hợp môn kết hợp Điểm thi tốt nghiệp THPT/ Điểm thi Đánh giá năng lực (ĐGNL) đạt từ 18 trở lên.
- Điểm xét Tốt nghiệp (trên Giấy chứng nhận Tốt nghiệp) từ 6.0 trở lên.
Phương thức 3: Xét tuyển kết quả bài thi kiểm tra đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TPHCM, Đại học Quốc gia Hà Nội, V-SAT, Đại học Sư phạm TPHCM (hoặc kết hợp Điểm thi tốt nghiệp THPT).
Phương thức 4: Xét tuyển tổng hợp Điểm học lực dựa trên 3 tiêu chí: Điểm thi tốt nghiệp THPT, Điểm học bạ THPT, Điểm thi ĐGNL quy đổi theo công thức: Điểm học lực = Điểm thi tốt nghiệp THPT × 50% + Điểm học bạ THPT × 40% + Điểm thi ĐGNL năng lực × 10%
Phương thức 5: Xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển các thí sinh đạt giải kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, cuộc thi Khoa học kỹ thuật quốc gia, Kỳ thi tay nghề Asean và quốc tế; xét tuyển các thí sinh người nước ngoài đủ điều kiện học tập hoặc theo diện cử tuyển.
Riêng với điều kiện xét tuyển các ngành sức khỏe, pháp luật và giáo viên áp dụng theo quy định về ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào của Bộ GD&ĐT.
| Phương thức | 200 - Xét tuyển Học Bạ THPT |
| Tiêu chí 1 | Tổng ĐTB môn học lớp 10,11,12 theo tổ hợp môn (DTB) |
| Tiêu chí 2 | Điểm xét tốt nghiệp THPT (XTN) |
| Phương thức | 100 - Xét tuyển kết quả thi tốt nghiệp THPT |
| Phương thức | 402 - Xét tuyển kết quả thi ĐGNL |
| Phương thức | Xét Ưu tiên/Tuyển thẳng |
